CC14500A

Certificat de compétence Relations entreprises et médiation pour l'emploi


18 crédits Certificat de compétence (Sans niveau spécifique) Léa LIMA EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social

Publié Du 28-03-2018 au 31-08-9999

Publics / conditions d'accès

Sont concernées toutes les personnes qui sont aujourd'hui professionnels de l’insertion ou dans une fonction d’intermédiation sur le marché du travail : conseillers d’insertion en missions locales, chargés d’insertion dans les entreprises d’insertion et les ETTI (entreprises temporaires d’insertion), conseillers d’insertion en missions locales, chargé.e.s d’insertion sociale et professionnelle, conseillers en outplacement , chargés de relations entreprises des agences pour l’emploi publiques ou privées, chargés d’insertion dans les régies de quartier, chargés de relations entreprise dans les écoles de la deuxième chance, dans les CFA.

Objectifs

Il s’agit de former des professionnels capables de dialoguer avec les entreprises, notamment TPE/PME qui n’ont pas de fonction RH en leur sein, de leur territoire sur leur besoin de recrutement de manière à permettre une mise en relation doublement gagnante entre l’offre et la demande de travail.

18 ECTS
Marchés du travail et territoires de l'emploi
4 ECTS
Politiques et actions locales d'insertion professionnelle
4 ECTS
Méthodologie et techniques de médiation pour l'emploi
4 ECTS
Une UE à choisir parmi : 6 ECTS
Outils RH
6 ECTS
Accompagner le parcours de formation et de transition professionnelle
6 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
4 ECTS

Compétences

  • Rechercher, traiter, analyser et transmettre l’information sur l’emploi sur un territoire
  • Repérer et mobiliser les outils et dispositifs de médiation pour l’emploi disponibles sur le territoire d’action
  • Concevoir des actions de médiation pour l’emploi en partenariat avec les acteurs publics, privés, consulaires et les partenaires sociaux sur le territoire
  • Dialoguer avec les recruteurs du territoire et notamment les PME/TPE sur leurs besoins de recrutement
  • Capitaliser sur les expériences de travail pour construire un parcours d'accès à l'emploi durable

Thésaurus du Cnam :

  • Gestion de l'emploi
  • Politique de l'emploi

Thésaurus Formacode :

  • 13084 - politique emploi

Métiers (ROME) :

  • Aucune indexation

Nomenclature des Spécialités de Formation (NSF) :

  • Aucune indexation

Familles d'activités professionnelles (FAP)

  • Aucune indexation

Secrétariat

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