CC10000A

Certificat de compétence Chargé.e de développement RH


30 crédits Certificat de compétence Anne-françoise BENDER EPN16 - Innovation

Publié Du 01-09-2017 au 31-08-9999

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
  • Acquérir les savoir-faire indispensables
  • maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
  • Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
30 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
4 ECTS
Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH
6 ECTS
Gestion des talents
4 ECTS
Droit du travail : relations individuelles
6 ECTS
Droit du travail : relations collectives
6 ECTS
Rapport d'activité ou de stage
4 ECTS

Compétences

- Comprendre les enjeux de la fonction RH

- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération  etc..)

- Maîtriser le cadre juridique de la fonction

Thésaurus du Cnam :

  • Ressources humaines et organisation
  • Gestion de carrière
  • Gestion des ressources humaines
  • R H
  • Droit du travail
  • Gestion des compétences

Thésaurus Formacode :

  • 33054 - ressources humaines

Métiers (ROME) :

  • M1502 - Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
  • M1503 - Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Nomenclature des Spécialités de Formation (NSF) :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Familles d'activités professionnelles (FAP)

  • L5Z92 - Cadres des ressources humaines et du recrutement

Secrétariat

Libellé
EPN16 innovation - RH
Nom du contact
Corinne Guedj
Adresses email
corinne.guedj@lecnam.net
Numéros de téléphone
01 40 27 21 63
Adresse postale
EPN16, 2 rue Conté
Paris 75003