Certificat de compétence Responsable d'action communautaire en santé et en travail social

Prérequis :
Nécessite d'avoir un diplôme, titre, ou niveau Bac+2, ou une expérience significative, fonction exercée en rapport avec les compétences attendues, correspondantes au certificat (3 ans d'expérience en qualité de salarié, 5 ans en qualité de volontaire) permettant leur validation.
Le dossier de candidature doit comporter :
- Dossier de pré-inscription (envoyé sur demande) ;
- Photocopie du diplôme obtenu permettant la candidature ;
- Photocopie d'une pièce d'identité officielle ;
- Curriculum vitae ;
- Pour les salaries, certificats du ou des employeurs précisant l'activité professionnelle du candidat.
Le dossier de candidature est à retourner par courrier au :
Conservatoire national des arts et métiers
EPN 12 Santé Solidarité
Case courrier 1D4P20
292 rue Saint-Martin - 75141 PARIS Cedex 03

• Comprendre les enjeux, grandes orientations et la structuration des politiques de santé publique et des principales approches communautaires
• Connaître les droits des personnes (droits sociaux ; droit de la santé...)
• Développer une pratique experte sur les dispositifs administratifs et exercer une veille active sur les évolutions
• Conduire un projet, un programme d'action dans un environnement global complexe avec de multiples acteurs
• Assurer l'évaluation de tout dispositif et élaborer des instruments de pilotage et suivi (dont qualité)
• Analyser des situations individuelles et collectives (stratégies, enjeux, jeux d'acteurs...)
• Favoriser l'expression, la mobilisation, l'autonomie des personnes elles mêmes, dans le respect de chacun
• Exercer une relation d'aide et de soutien
• Valoriser, accompagner le développement de l'expertise des personnes
• Agir et adapter ses actions en interdisciplinarité avec tous acteurs internes, externes, sur tout territoire, en France et à l'international
• Mettre en œuvre une démarche communautaire adaptée au contexte et à la culture des actions visées
• Organiser un fonctionnement en réseau
• Animer, coordonner, encadrer des équipes et groupes de permanents et volontaires et gérer les conflits
• Capitaliser et valoriser les compétences d'une équipe, assurer une gestion prévisionnelle
• Assurer une communication appropriée à l'approche communautaire à porter
• Développer une posture militante, d'engagement dans la transformation sociale