Certificat de compétence Consultant en insertion dans le domaine du handicap

Certificat de compétence (Sans niveau spécifique)
Réf. : CC7800A

Sessions de formation

Centre Cnam Paris - Formation déployée en UE à la carte
Centre Cnam Paris - Formation déployée en Package

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis :
Niveau Bac

Objectifs

  • Accueillir des personnes en situation de handicap
  • Elaborer un projet pour leur insertion sociale (professionnelle, scolaire, culturelle ou autre)
  • Comprendre la nature des différents types de déficience
  • Les aider dans leurs démarches administratives
  • Conseiller les institutions, entreprises, etc., dans leur questionnement relatif aux situations de handicap
  • Trouver des solutions aux questions multiples posées par le handicap
  • Soutenir les familles

Organisation générale:
  Le certificat de compétence "Consultant en insertion dans le domaine du handicap" comporte 5 enseignements sur le handicap, 1 enseignement de méthodologie (appliquée au handicap), et 1 stage pratique.  Ce dernier comporte une centaine d'heures, et peut être réalisé sur le lieu de travail de l'élève.
  La plupart des enseignements peuvent être suivis en soirée ou en journée.
  Nombre de crédits ECTS: 32
  Les U.E. HTS 101, HTS 102, HTS 103,  HTS 106, et HTS 107 peuvent être choisies à la carte, indépendamment du certificat de compétence.  Tous les enseignements sont capitalisables, ce qui permet à l'auditeur de compléter sa formation sur plusieurs années.
   Des passerelles sont prévues entre le Certificat de compétence Consultant en insertion dans le domaine du handicap et la Licence professionnelle "Chef de projet Handicap et emploi".  Pour des informations actualisées, prière de consulter le site http://handicap.cnam.fr

Programme

Compétences et débouchés

Être capable d'analyser une situation de handicap quels que soient la nature du handicap et le domaine considéré, évaluer les besoins de la personne handicapée dans le contexte donné, et élaborer une stratégie globale afin d'optimiser les compétences et les capacités de la personne handicapée en interaction avec son milieu.  Être capable de conseiller les entreprises, institutions, associations, etc., dans leur traitement de la question du handicap.