LG03804A

Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Formation - emploi parcours et reconnaissance des acquis


180 crédits Licence générale Even LOARER EPN13 - Travail

Publié Du 01-09-2017 au 31-08-2019

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une capacité en droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85. En L3, l'accès est direct avec un bac + 2 dans le domaine des sciences sociales et une expérience dans l'exercice d'une activité d'accompagnement, d'orientation ou de formation. En l'absence de formation préalable en sciences sociales, nécessité de valider en plus une UE au choix : PST105 (psychologie du travail) ou AST106 (sociologie du travail).

Objectifs

- Permettre aux professionnels qui exercent, ou exerceront, des activités dans le champ de l'information et du conseil de comprendre et d'analyser les transformations des systèmes de travail et des processus de mobilité au sein des secteurs économiques et des professions. Une attention particulière est apportée à l'incidence de ces transformations sur la relation formation emploi et, notamment, à la manière dont les certifications professionnelles structurent cette relation : création des diplômes et des titres, écriture des référentiels, rôle des certifications sur le marché du travail.
- Mieux appréhender les processus de mobilité sur les marchés du travail, internes et externes et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement de la mobilité : dispositifs d'aide à la reconversion professionnelle, d'information sur les métiers, d'aide à la " portabilité " des compétences, de " cartographie des emplois ", d'appui à la gestion des carrières, de formation continue.
- Comprendre les enjeux qui entourent aujourd'hui la reconnaissance et la validation des acquis de l'expérience dans la gestion des parcours professionnels. 

Modalités de validation

Pour obtenir la licence, il faut valider :
- les 9 UE de L3
- le test de niveau de langue (niveau 1 du test d’anglais Bulat ou d'une des 8 langues du CLES)
- le rapport d’expérience (ou de stage).
Les candidats n'ayant pas reçu de formation dans un domaine en rapport avec les sciences humaines et sociales doivent valider une UE supplémentaire au choix :
- Le psychologue, le travail et l’emploi (PST105)
- Sociologie du travail et de l’emploi (AST106).

180 ECTS
L1
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
6 ECTS
Bases et outils de gestion de l'entreprise
6 ECTS
Outils et démarche de la communication écrite et orale
4 ECTS
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
8 ECTS
Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société
4 ECTS
Organisation du travail et des activités
6 ECTS
Présentation générale du droit
4 ECTS
La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs
4 ECTS
Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie
6 ECTS
Expérience professionnelle
12 ECTS
L2
Une UE au choix parmi les UE code 100 de l'EPN Travail
4 ECTS
au choix parmi les enseignements de l'école MS
6 ECTS
Analyse des situations de travail
6 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
4 ECTS
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
4 ECTS
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
6 ECTS
Une UE au choix parmi 6 ECTS
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
6 ECTS
Anglais professionnel
6 ECTS
Sociologie du travail et de l'emploi
6 ECTS
Le psychologue, le travail et l'emploi
6 ECTS
Expérience professionnelle
12 ECTS
L3
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
4 ECTS
Analyse des emplois et des activités professionnelles
6 ECTS
Les dimensions juridiques et socio-économiques des systèmes de certifications professionnelles
6 ECTS
L'offre de formation en France et en Europe et sa régulation
6 ECTS
Outils et pratiques de gestion des mobilités professionnelles
6 ECTS
Accueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles
6 ECTS
Travail, emploi, qualifications
4 ECTS
Institutions et acteurs de la formation des adultes
6 ECTS
Montage juridique et financier de dispositifs de formation
6 ECTS
Une UE à choisir parmi 2 ECTS
Test d'anglais (Bulat niveau 1)
2 ECTS
Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif
6 ECTS
Expérience professionnelle et rapport d'activité
8 ECTS

Compétences

 Accédez aux blocs de compétence composant ce diplôme, conformes aux recommandations de la CNCP


- Informer et conseiller individuellement sur les parcours, la formation et les certifications professionnelles.
- Aider à concevoir et à mettre en œuvre des dispositifs d'information en entreprise ou destinés à un public, ciblé sur les emplois, les métiers et les parcours de mobilité.
- Mettre en place des dispositifs d'aide à la mobilité sur les marchés du travail internes ou externes.
- Venir en appui à l'ingénierie des référentiels d'emploi et de certifications professionnelles.

Thésaurus du Cnam :

  • Dispositif de formation
  • Individualisation
  • Accompagnement
  • Accueil, information, orientation
  • Parcours de formation
  • Parcours socioprofessionnel
  • Sécurisation des parcours professionnels
  • Service public d'information et d'orientation

Thésaurus Formacode :

  • Aucune indexation

Métiers (ROME) :

  • Aucune indexation

Nomenclature des Spécialités de Formation (NSF) :

  • 123 - Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)

Familles d'activités professionnelles (FAP)

  • Aucune indexation

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