LG04101A

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Formation et travail


180 crédits Licence (Niveau 6) Anne DENEULIN EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social

RNCP24465

Publié Du 01-09-2022 au 31-08-9999 (Fin d'accréditation au 31-08-2025)

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Accès en L1 : Bac, DAEU, capacité en droit, diplôme de niveau 4, VAPP.
Accès en L3  : justifier d'un niveau bac + 2 (cursus L1 et L2 du Cnam, autre diplôme ou titre de niveau 5, validation des acquis ou des études supérieures).
En l'absence de formation préalable en sciences sociales, il est conseillé de valider en plus une UE au choix : PST123 (Le psychologue, le travail et l'emploi) ou AST106 (Sociologie du travail et de l'emploi).

Objectifs

- Acquérir des bases solides (théoriques et méthodologiques) dans le champ de la formation des adultes.
- Identifier et utiliser les méthodologies et les outils de la conduite et de l'animation d'une action de formation en présentiel et/ou à distance.
- Repérer les caractéristiques institutionnelles et pédagogiques d'une formation.
- Connaître les principaux dispositifs d'information sur les métiers, les emplois et les certifications professionnelles, ainsi que les institutions qui les mettent en œuvre.
- Identifier la contribution de la formation et du travail au développement des compétences des individus
- Savoir analyser le marché du travail en vue de la mise en œuvre de dispositifs de formation ou d'action sur le travail et son organisation
-  Repérer les enjeux relationnels et formatifs des situations de travail investies
 

180 ECTS
L1 60 ECTS
Introduction à la sociologie
6 ECTS
Introduction à la psychologie sociale et des organisations
6 ECTS
Économie Générale : macroéconomie
6 ECTS
Présentation générale du droit
4 ECTS
Bases et outils de gestion de l'entreprise
6 ECTS
Organisation du travail et des activités
6 ECTS
Outils et démarche de la communication écrite et orale
4 ECTS
L'Europe des territoires
4 ECTS
Urbanisme et population
4 ECTS
Ouverture au monde du numérique
4 ECTS
Expérience professionnelle et rapport d’activité
10 ECTS
L2 60 ECTS
Champs de la sociologie
6 ECTS
Introduction à la psychologie clinique
6 ECTS
Théories & formes des organisations
6 ECTS
Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs
4 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
4 ECTS
Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi
6 ECTS
La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs
4 ECTS
Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
6 ECTS
Une UE à choisir parmi : 6 ECTS
Anglais général pour débutants
6 ECTS
Initiation à la langue et culture arabe, parcours collectif
6 ECTS
Russe en parcours d’apprentissage personnalisé
6 ECTS
Anglais professionnel
6 ECTS
Expérience professionnelle
12 ECTS
L3 60 ECTS
Animation, gestion et évaluation d'une séquence pédagogique
6 ECTS
Conception et pilotage d'une action de formation
6 ECTS
Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie
6 ECTS
Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation
6 ECTS
La construction des données en sciences humaines
6 ECTS
Apprentissages et médiations pédagogiques
6 ECTS
Une UE à choisir parmi : 6 ECTS
Anglais général pour débutants
6 ECTS
Initiation à la langue et culture arabe, parcours collectif
6 ECTS
Russe en parcours d’apprentissage personnalisé
6 ECTS
Anglais professionnel
6 ECTS
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
4 ECTS
Expérience professionnelle et rapport d'activité
14 ECTS

Compétences

- Mobiliser des concepts issus des principales sciences humaines pour analyser un document mettant en jeu une question sociale.

- Mobiliser une approche pluridisciplinaire pour l’étude de sources d’information complexes.

- Identifier les caractéristiques sociales, économiques, politiques et culturelles des grandes aires géoculturelles.

- Utiliser les outils  conceptuels d’analyse des relations sociales.

- Montrer une intelligence critique pour dégager les règles régissant les sociétés contemporaines ou anciennes, proches ou lointaines.

- Définir une problématique d’enquête, utiliser les outils nécessaires (élaboration et dépouillement de questionnaire et d’entretien) et organiser une veille ou un observatoire de données.

- Apprécier les enjeux et perspectives des modifications démographiques, technologiques, juridiques, socio-économiques et culturelles affectant les groupes humains.

 

- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.

- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.

- Développer une argumentation avec esprit critique.

- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.

- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.  

- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.  

- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

- Se situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. 

- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.

- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Thésaurus du Cnam :

  • Développement des compétences
  • Démarche pédagogique d'apprentissage
  • Accueil, information, orientation
  • gestion de la formation
  • Insertion professionnelle
  • Marché du travail
  • Certification professionnelle
  • professionnalisation des acteurs
  • Stratégie pédagogique
  • Animation
  • Ingénierie de la formation
  • Formation en alternance
  • Pédagogie de la formation permanente
  • Formation des adultes
  • Financement de la formation
  • Stratégie d'apprentissage

Thésaurus Formacode :

  • 44590 - accompagnement formation
  • 44589 - conseil formation
  • 44559 - gestion formation
  • 44542 - pédagogie

Métiers (ROME) :

  • Aucune indexation

Nomenclature des Spécialités de Formation (NSF) :

  • 123 - Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)

Familles d'activités professionnelles (FAP)

  • W1Z80 - Formateurs

Secrétariat

Libellé
EPN13 - Métiers de la formation
Nom du contact
Coline Paita
Numéros de téléphone
0140272552
Adresse postale
41 rue Gay Lussac
Paris 75005