LP11501A

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Chef de projet handicap et emploi


60 crédits Licence professionnelle Jean-marc MACE et Isabelle BARBET EPN12 - Santé solidarité

Publié Du 01-09-2017 au 31-08-2019

Publics / conditions d'accès

La licence est ouverte aux :
• titulaires d’un diplôme national de niveau bac+2 ;
• personnes justifiant d’un niveau de formation bac+2 reconnu par la validation des études supérieures en rapport avec le diplôme ;
• candidat·e·s justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle en rapport avec les compétences correspondantes à la licence permettant de demander l’accès à la formation via la validation des acquis de l’expérience (VAE). Pour les candidat·e·s n’ayant pas le niveau requis, une entrée en certificat de compétence Consultant·e en insertion dans le domaine du handicap (CC78) est possible. L’admission en licence peut se faire par la suite à condition d’avoir validé le certificat et obtenu la VAP85 (validation des acquis professionnels).

Objectifs

Le·La chef·fe de projet Handicap & emploi conduit ou contribue à des projets d’insertion, de formation, de recrutement, d’intégration et de reclassement des personnes en situation de handicap comme à des actions en faveur de l’égalité de traitement.

Il·Elle travaille au sein d’une organisation intervenant dans les champs médicaux, sociaux et/ ou professionnels ou dans une entreprise des secteurs public et privé.

Il·Elle mobilise les dispositifs, services, prestations, mesures de droit commun ou spécifiquement dédiés au public handicapé, à la compensation du handicap, et inscrit son action dans un partenariat étendu et complexe.

Modalités de validation

La validation de la licence professionnelle est prononcée par un jury au vu de l’évaluation de chacune des unités d’enseignement et d’un mémoire rédigé à l’issue de la formation qui fera l’objet d’une soutenance orale. La validation s’effectue à partir des éléments suivants, lesquels permettront la délivrance du diplôme :

• suivi et validation des unités d’enseignement avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8 ;
• soutenance du projet tuteuré ;
• validation de l’expérience professionnelle (UASA03) ou stage de 560 heures (UASA04). Cette expérience ou stage pratique doit être en lien avec une mission relative à l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

60 ECTS
Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences
4 ECTS
La vie quotidienne des personnes en situation de handicap
4 ECTS
Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : bases théoriques
2 ECTS
Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : aspects pratiques
2 ECTS
La relation d'aide et qualité de vie
4 ECTS
Handicap et insertion professionnelle : de l'orientation à l'accès à l'emploi
4 ECTS
Handicap et entreprise : de l'intégration au maintien dans l'emploi
4 ECTS
Management social et humain
6 ECTS
6 crédits à choisir parmi : 6 ECTS
Les fondamentaux des collectivités locales
6 ECTS
Gestion des hommes et des équipes
6 ECTS
Institutions et acteurs de la formation des adultes
6 ECTS
Les ambiances physiques au travail : éléments de physiologie humaine
6 ECTS
Ouverture au monde du numérique
4 ECTS
Une UE à choisir parmi 2 ECTS
Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif
6 ECTS
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
6 ECTS
Anglais professionnel
6 ECTS
Introduction à la langue des signes française (LSF) et à la culture Sourde
6 ECTS
Expérience professionnelle
6 ECTS
Projet tuteuré
12 ECTS

Compétences

Accédez aux blocs de compétence composant ce diplôme, conformes aux recommandations de la CNCP

La licence a pour finalité de former des acteur·rice·s capables de mettre en œuvre des solutions nouvelles et pertinentes pour améliorer l’emploi des personnes handicapées. Elle doit, à ce titre, permettre :
• d’acquérir des connaissances des grandes déficiences invalidantes (motrice, sensorielle, mentale, psychique, etc.) pour être capable d’identifier et de compenser les incidences propres à chaque type de handicap ;

• de s’approprier les notions de psychologie essentielles à la compréhension et à la pratique de la « relation d’aide », à l’analyse des besoins spécifiques des personnes handicapées afin de promouvoir des projets autodéterminés;

• d’être capable de mobiliser les ressources pour l’orientation, l’accompagnement, la formation, l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ;

• de développer une capacité d’expertise en matière de construction des parcours d’insertion professionnelle/ de maintien dans l’emploi des personnes handicapées et d’élaboration de politiques d’entreprises comme des stratégies d’intégration.

Thésaurus du Cnam :

  • Psychologie générale
  • management
  • Psychologie du travail
  • Psychologie sociale
  • Santé au travail
  • Santé : pratiques
  • Santé mentale
  • Psychopathologie du travail
  • Réadaptation
  • Emploi des personnes handicapées
  • Intégration des personnes handicapées
  • Psychologie clinique
  • Insertion sociale
  • Psychologie cognitive
  • Protection sociale
  • Politiques d'insertion
  • Politiques sociales
  • Travail social
  • Diversité
  • Discrimination
  • conduite de projet
  • Egalité des chances
  • Ergonomie
  • Insertion professionnelle

Thésaurus Formacode :

  • 33036 - stratégie sociale entreprise
  • 81020 - handicapé

Métiers (ROME) :

  • K1203 - Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
  • M1502 - Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
  • M1402 - Chef de projet en organisation
  • M1402 - Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Nomenclature des Spécialités de Formation (NSF) :

  • 120g - Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances
  • 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Familles d'activités professionnelles (FAP)

  • Aucune indexation

Secrétariat

Libellé
Handicap, travail et société
Nom du contact
Isabelle Barbet
Numéros de téléphone
Aucun numéro de téléphone
Adresse postale

Responsable VES

Isabelle BARBET

Personnes impliquées nationalement

  • Pascal CLARKE