Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Sessions de formation
Centre Cnam Paris - Formation déployée en Package
Centre Cnam Occitanie (Midi-Pyrénées) - Formation déployée en UE à la carte
Centre Cnam Île-de-France (sans Paris) - Formation déployée en Contrat de professionnalisation
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis :
-Etre titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la gestion ou de l'économie : BTS CGO, DUT GEA, L2 en sciences économiques, gestion ou AES ;
- Et avoir une expérience professionnelle de 12 mois.
L'admission se fait sur dossier. Les candidatures sont totalement dématérialisées et se font via la page consacrée à cette licence sur le site cca.cnam.fr : Licence professionnelle Contrôle de gestion | Comptabilité contrôle audit | Cnam
Objectifs
La licence professionnelle en contrôle de gestion correspond à un niveau d’études bac+3, c’est un diplôme universitaire de niveau 6 ( ex niveau 2).
Elle vous permet d’entrer dans une filière professionnalisante visant à vous préparer à des postes opérationnels en contrôle de gestion et comptabilité.
Les titulaires de cette licence peuvent prétendre à un poste opérationnel dans les directions du contrôle de gestion, dans les directions administratives et financières, dans les directions d’aide au pilotage ou encore dans des cabinets de conseil en stratégie/organisation/SSII...
Programme
Compétences et débouchés
Les principales compétences visées sont :
- Participer à l’élaboration et l'évolution du système de comptabilité de gestion de l’entreprise, en fonction des caractéristiques de celle-ci, de son contexte, des besoins et contraintes de l’organisation;
- Participer à la conception et au déploiement du processus budgétaire : contribuer à l’élaboration des budgets opérationnels et fonctionnels, réaliser les budgets de synthèse, réaliser l’analyse mensuelle du résultat grâce au calcul des différents écarts, contribuer, le cas échéant, à l’élaboration et mise en place d’actions correctives ;
- Participer à l’élaboration du système de mesure et de pilotage de la performance de l’entreprise en tenant compte de sa stratégie et de son organisation, et notamment des types de centres de responsabilité ainsi qu’en choisissant et mettant en œuvre les méthodes appropriées (prix de cession interne, tableaux de bord, outils de la qualité).
- Conseiller les opérationnels dans le management et l’amélioration de la performance globale
Métiers préparés
- Assistant / Assistante au contrôle de gestion
- Chargé / Chargée du contrôle de gestion
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
- Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
- Chargé / Chargée de trésorerie et de financement