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MR14201A

Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie

120 crédits Master (Niveau 7) Catherine DELGOULET et Tahar-Hakim BENCHEKROUN EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social

RNCP38544

Publié Du 01-09-2019 au 31-08-9999 (Fin d'accréditation au 31-08-2025)

Publics / conditions d'accès

Toute personne titulaire d’un bac+3 ou plus, en activité professionnelle ou en recherche d’emploi. Plus particulièrement : ingénieurs, professionnels de la santé ou du social (médecins du travail, kinésithérapeutes, infirmiers, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, etc.), préventeurs, RH, consultants, managers, représentants du personnel, titulaires d’un diplôme en sciences humaines et sociales (psychologie, sociologie, formation, etc.).

L’inscription au master se fait sur dossier de candidature. Pour candidater, les titulaires d’un diplôme bac+3 (ou supérieur) renseignent le dossier de candidature. Pour les titulaires de diplômes bac+2, l’accès au master est conditionné par l’obtention d’une année complémentaire. Plusieurs voies sont possibles :

  • s’inscrire en troisième année (L3) d’une licence SHS du Cnam (consulter l’équipe d’ergonomie) ;
  • s’engager sans tarder dans une procédure de VAE (validation des acquis de l’expérience) ou de VAPP (validation des acquis personnels et professionnels).
  • obtenir des UE par équivalence, grâce à la procédure VES (validation des études supérieures) si vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 ou supérieur .

Objectifs

La formation dispensée au Cnam vise à former des ergonomes capables de mener une intervention ergonomique (analyse stratégique de la demande, diagnostic, accompagnement de la conduite du changement) dans les champs du travail (santé, sécurité, fiabilité, formation, conception de systèmes techniques et organisationnels, etc.), de l’innovation technologique, et de la conception de produits et services (en particulier numériques).

À l’issue du master, les diplômés obtiennent la certification d’Ergonome junior certifié (EJC), délivrée par l’Association pour la reconnaissance du titre d’ergonome européen www.artee.com

Modalités de validation

Selon les UE : examen sur table, compte-rendu de TP ou d’atelier, rapport, présentation orale.

Pour le diplôme : rédaction d’un mémoire de fin d'études et sa soutenance.

120 ECTS
M1 60 ECTS
Santé, performance et développement au travail
ERG105
6 ECTS
Comprendre et agir en santé au travail : approches de l'ergonomie
ERG117
6 ECTS
Modèles de l'humain en activité
ERG132
6 ECTS
Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 1
ERG135
6 ECTS
Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 2
ERG136
6 ECTS
Agir sur les situations de travail : méthodes et outils
ERG137
6 ECTS
Analyse du travail
ERG146
6 ECTS
Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 1 : sensibilisation à la recherche en ergonomie
ERG156
4 ECTS
Etude de terrain
UAER07
8 ECTS
UE hors ergonomie
PU2108
6 ECTS
M2 60 ECTS
Intervenir en ergonomie : objets, modalités et visées d'action
ERG215
6 ECTS
Concevoir en ergonomie : modèles et outils
ERG220
4 ECTS
Concevoir en ergonomie : conduite de projets
ERG226
4 ECTS
Innover et concevoir des produits et services
ERG227
4 ECTS
Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 2 : les questions vives de l'ergonomie (et du travail)
ERG256
2 ECTS
Une UE à choisir parmi : 6 ECTS
Anglais professionnel
ANG330
6 ECTS
Initiation à la langue et culture arabe, parcours collectif
ARA100
6 ECTS
Russe en parcours d’apprentissage personnalisé
RUS200
6 ECTS
Français langue étrangère : parcours collectif
FLE100
6 ECTS
Français langue étrangère: parcours personnalisé d'apprentissage
FLE200
6 ECTS
Introduction à la langue des signes française (LSF) et à la culture Sourde
LSF100
6 ECTS
Une UE hors ergonomie
PU2109
6 ECTS
Intervenir en ergonomie
ERG245
12 ECTS
Mémoire
UA2116
16 ECTS

Compétences

Les compétences visées sont les suivantes :

  • Maîtriser les connaissances théoriques en lien avec l’analyse ergonomique du travail, les modèles de l’humain en activité (dimensions physiologique, cognitive, psychique, d’interaction humains-machines ou organisationnelle) ;
  • Acquérir les méthodologies d’analyse du travail, d’intervention et de conception en ergonomie ;
  • Savoir analyser une activité humaine individuelle et collective de travail et formaliser ces données pour produire des modèles de l’activité humaine en situation ;
  • Savoir transformer ou concevoir des situations et des postes de travail ;
  • Développer une approche intégrée et systémique de prévention ;
  • Contribuer aux projets de conception ou de transformation des situations de travail, des dispositifs techniques et des organisations, articulant des enjeux de performance, de santé et de sécurité ;
  • Conduire une intervention en ergonomie en réponse à des demandes et projets de donneurs d’ordre, en interaction avec l’ensemble des acteurs des projets.

Les débouchés possibles : Ergonome interne (grandes entreprises, services de santé au travail, administrations territoriales ou d'État, établissements publics, etc.), consultant, conseiller en prévention, chargé de missions, spécialiste Facteurs Organisationnels et Humains (FOH), et poursuite en doctorat (chercheur, enseignant-chercheur ; secteur public ou privé).

Lien vers fiche métier ou vidéo :

Thésaurus du Cnam :

  • Performance de l'entreprise
  • Sécurité au travail
  • Accompagnement du changement
  • Prévention des risques
  • Santé au travail
  • Intervention ergonomique
  • Ergonomie
  • Fiabilité humaine
  • Conception du poste de travail

Thésaurus Formacode :

  • 102 - sciences humaines, économie, droit
  • 31776 - geste posture
  • 42898 - ergonomie

Métiers (ROME) :

  • H1204 - Designer industriel / Designeuse industrielle
  • M1402 - Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Nomenclature des Spécialités de Formation (NSF) :

  • 124 - Psychologie
  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • 331 - Santé
  • 333 - Enseignement, formation

Familles d'activités professionnelles (FAP)

  • Aucune indexation

Indexations externes

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Libellé
EPN13 - Ergonomie
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Adresses email
ergonomie.paris@lecnam.net
Numéros de téléphone
01 44 10 78 07
Adresse postale
EPN13, 41 rue gay lussac
Paris 75005

Structures impliquées nationalement

  • EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social