Protection sociale et engagement social
6 crédits Stephane LOISEL et Ghislaine ERNY EPN09 - Economie Finance Assurance Banque (EFAB) Unité d'enseignement de type cours
Publié Du 01-09-2011 au 31-08-9999
UE de niveau master 2 soumise à agrément de l'enseignant ou du professeur titulaire de chaire
Appliquer les techniques de l'actuaire aux engagements sociaux.
L'unité ACT204 apparaît dans 1 cursus.
LA RETRAITE PAR RÉPARTITION : principes généraux, normes législatives et conventionnelles, bases techniques, pilotage des régimes, règles juridiques et fiscales, cas pratique de fusion de deux régimes.
LA RETRAITE PAR CAPITALISATION : cadre juridique et fiscal, règles actuarielles, gestion financière, groupe fermé, groupe ouvert. La comptabilisation des avantages différés dans les comptes des entreprises (norme IAS 19). Les engagements de retraite d'un régime d'entreprise. L'externalisation d'un régime d'entreprise.
LA PRÉVOYANCE : Périmètre des garanties (décès, frais de santé, arrêt de travail, invalidité, rente de conjoint et rente éducation, dépendance), régimes de base et complémentaires, principaux textes fondateurs. Les formules de calcul et les règles de constitution des provisions.
INITIATION A LA RECHERCHE ACTUARIELLE DANS LE DOMAINE DU COURS
- écrit de 2h00 en session 1 (juin)
- écrit de 2h00 en session 2 (septembre)