Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises
Unité d'enseignement de type cours
Réf. : CFA234
Sessions de formation
(Fuseau horaire : Europe/Paris)
Centre Cnam Paris - Formation 2nd Semestre en présentiel
La période de cours est planifiée du 03/02/2025 au 07/06/2025
L'inscription est ouverte jusqu'au 14/03/2025 17:00
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Sont autorisés à suivre cette UE les auditeurs :
- admis en M1 dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M1
- ou admis en M2 (directement ou après validation du M1) dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M2
Objectifs
- Approfondir les notions ou concepts de gouvernance d'entreprise, de responsabilité sociale ou sociétale d'entreprise (RSE), de parties prenantes.
- Accroître la compréhension du fonctionnement des dispositifs institutionnels de la gouvernance d'entreprise.
- Comprendre le contenu et l'évolution des référentiels normatifs et des réglementations nationales et internationales en matière de en matière de RSE,
- Acquérir la maîtrise des principes et méthodes de conception et d'audit du reporting sociétal Développer dans ces domaines l'aptitude à l'analyse critique des méthodes et de leurs conditions d'utilisation.
Contenu
- Les cadres conceptuels de la gouvernance des entreprises
- Les dispositifs institutionnels internes de la gouvernance : rôle et pratique des assemblées, du CA, des dirigeants, comités stratégiques, d'audit et des rémunérations, contrôle interne
- Les dispositifs institutionnels externes de la gouvernance : rôle et pratique de l'audit, de la notation financière et extra -financière, des organismes de régulation
- L'approche partenariale de la gouvernance et RSE
- L'évolution historique et définition de la notion de RSE
- Les réglementations nationales et internationales en matière de RSE
- La multiplicité des référentiels normatifs : " global reporting initiative ", normes ISO 26000, SA 8000, .....
- Les enjeux de responsabilité pour les entreprises avec des illustrations sectorielles et thématiques , notamment le changement climatique et les droits de l’homme
- Les pratiques du reporting sociétal : élaboration et audit du rapport
- Le reporting intégré
- La mise en oeuvre de la RSE, parties prenantes et notion de performance globale
- Les principes et méthodes de la notation sociale ou sociétale
- Les achats responsables
- La finance et l’investissement responsable
- Economie sociale et solidaires et entreprises à mission
Bibliographie
Titre | Auteur(s) |
---|---|
Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale, NF ISO 26000, X30-026 | AFNOR |
L’ENTREPRISE COMME COMMUN. Au-delà de la RSE, Éd. Charles Léopold Mayer | Bommier, S et Renouard, C, (2018) |
Social Responsibility of the Businessman, Harper & Row, New York. | Bowen H.R. (1953) |
« Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité : évaluation et approche stratégique », France Stratégie, www.strategie. gouv.fr. | Benhamou S., Diaye M. A. et Crifo P. (2016), |
Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, Paris, OCDE, www. oecd.org/fr/daf/inv/mne/1922470. pdf. | OCDE (2011), |
Comptabilité et développement durable, Economica, Paris. | Richard J. (2012), |
Modalités d'évaluation
- Examen final
Examen écrit (première session et session de rattrapage)