Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises

Réf. : CFA234

Sessions de formation

(Fuseau horaire : Europe/Paris)

Centre Cnam Paris - Formation 2nd Semestre en présentiel

La période de cours est planifiée du 03/02/2025 au 07/06/2025

L'inscription est ouverte jusqu'au 14/03/2025 17:00

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Sont autorisés à suivre cette UE les auditeurs  :

  • admis en M1 dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M1 
  • ou admis en M2 (directement ou après validation du M1) dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M2 

 

 

 

Objectifs

  • Approfondir les notions ou concepts de gouvernance d'entreprise, de responsabilité sociale ou sociétale d'entreprise (RSE), de parties prenantes.
  • Accroître la compréhension du fonctionnement des dispositifs institutionnels de la gouvernance d'entreprise.
  • Comprendre le contenu et l'évolution des référentiels normatifs et des réglementations nationales et internationales en matière de en matière de RSE,
  • Acquérir la maîtrise des principes et méthodes de conception et d'audit du reporting sociétal Développer dans ces domaines l'aptitude à l'analyse critique des méthodes et de leurs conditions d'utilisation.

Contenu

  •  Les cadres conceptuels de la gouvernance des entreprises
  • Les dispositifs institutionnels internes de la gouvernance : rôle et pratique des assemblées, du CA, des dirigeants, comités stratégiques, d'audit et des rémunérations, contrôle interne
  • Les dispositifs institutionnels externes de la gouvernance : rôle et pratique de l'audit, de la notation financière et extra -financière, des organismes de régulation
  • L'approche partenariale de la gouvernance et RSE
  • L'évolution historique et définition de la notion de RSE
  • Les réglementations nationales et internationales en matière de RSE
  • La multiplicité des référentiels normatifs : " global reporting initiative ", normes ISO 26000, SA 8000, .....
  • Les enjeux de responsabilité pour les entreprises avec des illustrations sectorielles et thématiques , notamment le  changement climatique  et les  droits de l’homme
  • Les pratiques du reporting sociétal : élaboration et audit du rapport
  • Le reporting intégré
  • La mise en oeuvre de la RSE, parties prenantes et notion de performance globale
  • Les principes et méthodes de la notation sociale ou sociétale
  • Les achats responsables
  • La finance et l’investissement responsable
  • Economie sociale et solidaires et entreprises à mission


 

Bibliographie

Titre Auteur(s)
Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale, NF ISO 26000, X30-026 AFNOR
L’ENTREPRISE COMME COMMUN. Au-delà de la RSE, Éd. Charles Léopold Mayer Bommier, S et Renouard, C, (2018)
Social Responsibility of the Businessman, Harper & Row, New York. Bowen H.R. (1953)
« Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité : évaluation et approche stratégique », France Stratégie, www.strategie. gouv.fr. Benhamou S., Diaye M. A. et Crifo P. (2016),
Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, Paris, OCDE, www. oecd.org/fr/daf/inv/mne/1922470. pdf. OCDE (2011),
Comptabilité et développement durable, Economica, Paris. Richard J. (2012),

Modalités d'évaluation

  • Examen final

Examen écrit (première session et session de rattrapage)