Les modes alternatifs de résolution des différends

Connaître les bases du droit des contrats et de la procédure civile.

• Avoir les outils juridiques pour identifier les bons modes de résolution des différends.
• Savoir quand ces modes alternatifs de résolution des différends sont obligatoires.
• Savoir anticiper les conflits ou les différends et leurs modes de résolutions par des contrats adaptés.
• Se préparer à soutenir une position de médiateur - conciliateur et à conduire une médiation - conciliation dans les domaines juridiques de sa compétence.
• Préparer le concours d'entrée au centre régional de formation professionnelle d’avocats (CRFPA),

• Les modes alternatifs de règlement des conflits désignent tous les modes de règlement des conflits autres que le mode contentieux judiciaire traditionnel.
• Les justiciables sont de plus en plus priés de tenter de régler leurs conflits à l’amiable avant de saisir un juge (médiation - conciliation - procédure participative).
• Ils peuvent aussi préférer transiger ou recourir à des juridictions privées pour trancher leur contentieux (transaction - arbitrage).

Les modes amiables de résolution des différends et modes alternatifs de règlement des différends sont au programme de l’examen d’accès au centre régional de formation professionnelle d’avocats (CRFPA), couramment appelé « école d’avocats ».