DSY103

Théories & formes des organisations


6 crédits Hervé COLAS EPN16 - Innovation Unité d'enseignement de type cours

Publié Du 01-09-2007 au 31-08-9999

Prérequis

Ce cours fait partie de nombreux cursus de formation professionnelle du Conservatoire. Il s'agit d'un cours fondamental sur les organisations, les manières de les concevoir et de les manager sans pré-requis particulier compte-tenu de sa pédagogie (témoignages d'experts et de professionnels / séminaires thématiques sur les fondamentaux de l'organisation / mise en application en contrôle continu). DSY103 Théories & Formes des organisations fait partie des cours fondamentaux du master 1 de l'Equipe Innovation (EPN16).

Objectifs pédagogiques

Ce cours fondamental vise à décoder des situations de gestion et des pratiques professionnelles en usage dans les organisations par le recours à des mises en situations, et des témoignages de praticiens invités. Ces échanges dynamiques sont le moyen le plus efficace d’identifier finalement les modèles de pensées qui circulent sur les manières d’organiser l’action collective vers un but commun, définition même de toute organisation humaine. Il fournit le socle des méthodes indispensables pour évoluer dans n’importe quel type d’organisation et se construire une stratégie adaptée :

  • Comprendre d’où sont issues certaines pratiques actuelles (Direct costing, Business plan, Balanced scorecard, Story-telling, etc.) en les reliant à des modèles de pensée qui puisent dans les nombreuses théories des organisations.
  • Faire des liens pertinents entre théories, pratiques et modes managériales
  • Développer un savoir-faire mobilisable en situation d’exploration de décisions, et de négociation.
  • Apprendre à mobiliser des approches critiques du management et débusquer les représentations dans leur tentative de « doubler le réel » 

L'unité DSY103 apparaît dans 24 cursus.

DIE9900A

Diplôme d'établissement Responsable opérationnel en automatismes

MR12101A

Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE

MR12203A

Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, Innovation et Disruption

MR12500A

Master Droit, économie, gestion, mention management parcours Organisation et conduite du changement

DIE3000A

Diplôme d'établissement Responsable opérationnel en télécommunications et réseaux

LG04101A

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Formation et travail

LG04102A

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, performances, santé

LG04103A

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie

LG04104A

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, orientation et parcours professionnels

LG04105A

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail et société

MR13401A

Master Droit, économie et gestion mention management stratégique parcours stratégie d'entreprise dans un monde multipolaire, digitalisé et chahuté

CRN0600A

Titre RNCP Niveau 6 Responsable opérationnel en électronique

MR12201A

Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et transformations des organisations

MR13302A

Master Droit, économie gestion mention Management de l'innovation parcours Management de l'innovation et de la conception innovante

MR12202A

Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et management public

CRN0801A

Titre RNCP Niveau 6 Concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques (systèmes et réseaux, applicatives, ou de sécurité) parcours Systèmes et réseaux

CRN0802A

Titre RNCP Niveau 6 Concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques (systèmes et réseaux, applicatives, ou de sécurité) parcours Systèmes d'information

CRN0803A

Titre RNCP Niveau 6 Concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques (systèmes et réseaux, applicatives, ou de sécurité) parcours Cybersécurité

MR12104A

Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement parcours Organisations et transitions vers un développement durable

MR12001A

Master Droit, économie et gestion mention entrepreneuriat et management de projet parcours Management de projet et d'affaires

MR14401A

Master Droit, économie et gestion mention management et commerce international parcours Mondialisation appliquée

CRN0801A

Titre RNCP Niveau 6 Concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques (systèmes et réseaux, applicatives, ou de sécurité) parcours Systèmes et réseaux

CRN0802A

Titre RNCP Niveau 6 Concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques (systèmes et réseaux, applicatives, ou de sécurité) parcours Systèmes d'information

CRN0803A

Titre RNCP Niveau 6 Concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques (systèmes et réseaux, applicatives, ou de sécurité) parcours Cybersécurité

Contenu

"Théories et Formes des organisations" propose plusieurs ressources et expériences d'apprentissage :

  • Des cours thématiques sur les fondamentaux en théories des organisations : l’influence de la pensée économique dans la modélisation organisationnelle, / l’approche de la performance et sa critique par la notion d’efficacité et de mimétisme organisationnel / Les processus subtiles du leadership entre décision et influence / L'action managériale comme texte / Fonctionnement et rôle du Story Telling managérial.
  • Des témoignages de praticiens, consultants et professionnels de ces différents domaines thématiques (entrepreneurs, maires, consultants, etc.).
  • Des mises en situation et en application directement reliées aux cours thématiques et centrés sur les outils managériaux en usage dans les organisations (Direct costing, Business plan, Balanced scorecard, Story-telling, etc.).

Modalités de validation

  • Contrôle continu

Description des modalités de validation

    • Présence / participation en présentiel ou à distance (10%)
    • Travaux rendus au fil du séminaire :(50%)
    • Sujet de réflexion sur table (40%)

Bibliographie

TitreAuteur(s)
Théorie des organisations, 2018, Pearson FrancePascale De Rozario et Yvon Pesqueux
Strategor, 2019, DunodBernard GARRETTE, Laurence LEHMANN-ORTEGA, Frédéric LEROY, Pierre DUSSAUGE, Rodolphe DURAND et al.
Conférence sur l’efficacité, 2019,François JULLIEN
Petit traité de manipulation à l'usage des honnêtes gens, 2014, PUGRobert-Vincent JOULE et Jean-Léon BEAUVOIS

Thésaurus du Cnam :

  • Processus de décision
  • Stratégie de l'entreprise
  • Audit d'organisation de l'entreprise
  • Diagnostic organisationnel
  • Culture professionnelle
  • Culture organisationnelle
  • Système de valeurs
  • Organisation du travail
  • Théorie des organisations

Thésaurus Formacode :

  • 102 - sciences humaines, économie, droit
  • 32076 - gestion entreprise
  • 31637 - organisation travail
  • 46301 - communication entreprise

Secrétariat

Libellé
EPN16 - Innovation
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