Risques, crises et pilotage de l’organisation : piloter durablement l’organisation
4 crédits Anne ROUBELAT EPN16 - Innovation Unité d'enseignement de type cours
Publié Du 01-09-2024 au 31-08-9999
Etudiants en Master + doctorants
Connaître et mettre en oeuvre des outils et méthodes adaptés au pilotage de l’organisation en transformation
L'unité DSY105 apparaît dans 3 cursus.
Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et transformations des organisations
Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement parcours Organisations et transitions vers un développement durable
Titre RNCP Niveau 7 Manager hygiène sécurité environnement (HSE)
Pour chaque thème, des études de cas permettent d’introduire et d’appliquer les concepts, outils et méthodes qui seront réutilisés dans un entraînement progressif à leur maniement pratique en situation.
I. Risque, hasard et crise : les espaces de l’action
II. Se repérer dans un monde en transformation permanente : l’action et la règle, variables d’état et de représentation
III. Représenter l'organisation en transformation : la décision, l'effet et l'acte au cours du temps, l'incompétence et la déviance
IV. Piloter l’organisation en transformation : partie prenante, gouvernance et dominance
Un rapport est présenté et débattu en séance.
Titre | Auteur(s) |
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De la décision à l'action. Essai de stratégie et de tactique | Marchais-Roubelat A. |