PDF

ERG105

Santé, performance et développement au travail

6 crédits Catherine DELGOULET EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social Unité d'enseignement de type cours

Publié Du 01-09-2019 au 31-08-9999

Prérequis

  • Aucun prérequis n’est exigé.

Publics :

  • Auditeurs du Master Ergonomie
  • Toute personne intéressée par une première approche de l’ergonomie (professions de santé, responsables des méthodes, ingénieurs, techniciens, préventeurs, membres des CHSCT, formateurs, etc.)
  • UE optionnelle de certains diplômes (Titre RRH, Master RH, élèves ingénieurs, Licence handicap…)

 

Objectifs pédagogiques

Cet enseignement d'introduction à l'ergonomie présente et discute les approches constructives et développementales des activités humaines au travail. Partant d'une vision rétrospective de l'évolution des approches de la santé et du travail, il analyse les processus individuels et collectifs de développement de la santé et de la performance, en vue d'agir sur les conditions qui risquent de les détériorer ou de les empêcher. L'enseignement vise ainsi à présenter des concepts qui aident à définir la santé et à caractériser les éléments de sa progression. Il s'agit par exemple d'analyser les interactions entre les dimensions psycho-sociales, l'âge, l'expérience, l'apprentissage, les régulations collectives et la construction des stratégies opératoires.

Objectifs pédagogiques :

  • Situer l’ergonomie dans les sciences du travail.
  • Présenter l’analyse ergonomique du travail : maîtriser les concepts, démarche et méthodes.
  • Identifier les composantes déterminantes des situations de travail sur l’activité et leurs effets sur la santé.
  • Repérer les grands domaines d'intervention.

Compétences

  • Situer la place, les apports et limites de l’ergonomie pour la compréhension des systèmes de travail.
  • Comprendre le fonctionnement de l’Homme au travail.
  • Inscrire la question de la santé et de la performance dans une approche globale des systèmes de travail.
  • Développer un regard analytique et critique articulant santé et performance.

 

L'unité ERG105 apparaît dans 31 cursus.

MR14201A

Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie
MR14202A

Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Conduire une recherche en ergonomie
CC10200A

Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique
CPN0400A

Titre RNCP Niveau 6 Responsable ressources humaines
CYC8402A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Chimie parcours Chimie moléculaire et Formulation Appliquées aux Industries Chimiques, Pharmaceutiques et Cosmétiques
CYC8101A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Automatique et robotique parcours Automatique
CYC8102A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Automatique et robotique parcours Mécatronique
CYC8401A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Chimie parcours Analyse chimique et bio analyse
CYC8501A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Énergétique parcours Energie et environnement dans l'industrie et les transports
CYC8600A

Diplôme d'ingénieur Génie biologique
CYC8701A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Génie des procédés parcours Procédés chimiques
CYC8702A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Génie des procédés parcours Procédés pharmaceutiques
CYC8801A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Génie électrique
CYC8901A

Diplôme d'ingénieur spécialité Génie nucléaire parcours Technologie des réacteurs nucléaires et cycle du combustible
CYC8902A

Diplôme d'ingénieur spécialité Génie nucléaire parcours Radioprotection
CYC9000A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Gestion des risques
CYC9101A

Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Architecture et ingénierie des systèmes et des logiciels (AISL)
CYC9102A

Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Intelligence Artificielle et Optimisation
CYC9104A

Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique, réseaux, systèmes et multimédia
CYC9105A

Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique systèmes d'information
CYC9106A

Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Cybersécurité
CYC9200A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Instrumentation
CYC9300A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Matériaux
CYC9401A

Diplôme d'ingénieur Spécialité mécanique parcours Acoustique
CYC9402A

Diplôme d'ingénieur Spécialité mécanique parcours Aéronautique - Aérodynamique
CYC9403A

Diplôme d'ingénieur Spécialité mécanique parcours Structure
CYC9404A

Diplôme d'ingénieur Spécialité mécanique parcours Conception intégrée - Produit process
CYC9600A

Diplôme d'ingénieur Systèmes électroniques
CYC9700A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Télécommunications et réseaux (TR)
CYC8000A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Agroalimentaire
CYC8502A

Diplôme d'ingénieur Spécialité Énergétique parcours Energétique du bâtiment

Contenu

L'ergonomie : histoire, objets, concepts et démarche

  • Définitions et objets de l’ergonomie.
  • Histoire et géographie de l’ergonomie + courants et champs d’intervention.
  • Démarche générale d’analyse ergonomique du travail.
  • Travail - tâche - activité ; du comportement à l’activité, dont régulation, stratégies, arbitrages.
  • Diversité et variabilité des travailleurs (dont approche ergonomique du handicap et travailler au fil de l’âge).
  • Approche globale de l’opérateur en situation de travail (articulation dimensions physiologiques, psychologiques, psychosociales, cognitives, collectives… A partir par exemple de la construction du geste professionnel).

Liens santé - travail

  • Approches chiffrées de la santé et du travail.
  • Santé et travail : atteintes et constructions.
    • dont les différentes atteintes à la santé TPS, TMS, MP.
    • dont développement (dont les facteurs de construction).

Point de vue, apports de l'ergonomie à propose des grandes tendances et des défis du monde du travail

  • Intérêts et vigilances à propos des formes d'organisation du travail ; (taylorisme, lean, new public management, organisations libérées...).
  • Automatisation, robotisation, numérique, IA : l’ergonomie a-t-elle son mot à dire ?
  • Variabilités, diversité du travail et des populations au travail (vieillissement au travail, handicap,
  • Sécurité et fiabilité des systèmes sociotechniques
  • ...

Bilan de l’UE, synthèse et balayage des contenus, prépa à l’examen.

Modalités de validation

  • Examen final

Description des modalités de validation

  • Examen écrit 2h en 1ère et 2ème session.
  • Nécessité d’obtenir une note supérieure ou égale à 10/20 à l’examen

Bibliographie

TitreAuteur(s)
Boyer, R., Freyssenet, M. (2000). Les modèles productifs. Paris : Repères La découverte.Boyer R., Freyssenet, M.
Falzon, P. (coord.) (2004) Ergonomie. Paris : PUF.Falzon, P.
Falzon, P. (coord.) (2013) Ergonomie constructive. Paris : PUF.Falzon, P.
Guérin, F., Laville, A., Daniellou, F. Duraffourg, J. & Kerguelen, A. (Ed.) (2007) Comprendre le travail pour le transformer. La pratique de l’ergonomie. Montrouge : ANACT.Guérin, F., Laville, A., Daniellou, F. Duraffourg, J. & Kerguelen, A.
Molinié A.F., Gaudart C., Pueyo V. (dir.) (2012). La vie professionnelle, âge, expérience et santé à l’épreuve des conditions de travail. Toulouse, Octarès.Molinié A.F., Gaudart C., Pueyo V.
Noulin, M. (2002) Ergonomie. Toulouse : Octarès.Noulin, M.
Rabardel P. et coll (2002). Ergonomie Concepts et méthodes. Toulouse : Octarès.Rabardel P. et coll
Palier, B. et coll (2023). Que sait-on du travail ? Paris : Presses de SciencesPoPalier, B. et coll
Guérin, F. et coll (2021). Concevoir le travail : le défi de l'ergonomieGuérin, F. et coll

Thésaurus du Cnam :

  • Santé au travail
  • Sécurité au travail
  • Performance de l'entreprise
  • Conditions de travail
  • Ergonomie
  • Méthodologie ergonomique
  • Intervention ergonomique
  • Conception du poste de travail

Thésaurus Formacode :

  • 102 - sciences humaines, économie, droit
  • 83056 - tout public

Secrétariat

Libellé
EPN13 - Ergonomie
Nom du contact
Adresses email
ergonomie.paris@lecnam.net
Numéros de téléphone
01 44 10 78 07
Adresse postale
EPN13, 41 rue gay lussac
Paris 75005