Animation et analyse de séquences pédagogiques dans une formation en alternance
6 crédits Emmanuelle BETTON EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social Unité d'enseignement de type cours
Publié Du 01-09-2013 au 31-08-2024
Toute personne travaillant dans le secteur de la formation en alternance (formateur, animateur, tuteur, coordinateur, prescripteur, développeur de l'apprentissage...) ou souhaitant s'y professionnaliser.
• Identifier les différentes activités propres à la conduite d'une séquence pédagogique en alternance.
• Concevoir, animer et gérer une séquence pédagogique à partir des situations de travail réelles de l'alternant.
• Construire, choisir et mettre en œuvre des démarches et des outils pédagogiques reliés à des objectifs d'apprentissage.
• Clarifier les paramètres logistiques, relationnels et pédagogiques, intervenant dans la gestion d'une séquence pédagogique en alternance.
• Combiner et varier les méthodes et les supports pédagogiques.
L'unité FAD126 apparaît dans 0 cursus.
• Les courants, démarches, méthodes et outils pédagogiques.
• Les paramètres à prendre en compte pour construire le parcours d'insertion professionnelle en articulant le projet d'insertion de l'alternant au projet de formation.
• L'articulation référentiel d'activités/référentiel de compétences/référentiel de diplôme.
• Les outils didactiques d'analyse de la tâche de manière à repérer les différentes formes de savoirs et de compétences en jeu sur le poste de travail et à les articuler aux séquences pédagogiques.
• Les outils de la préparation et du déroulement d'une séquence pédagogique relevant de la pédagogie de l'alternance : outils de positionnement, de suivi et d'évaluation.
• L'évaluation dans le cadre de l'alternance : sommative (CCF ou ponctuel), diagnostique, formative en lien avec l'entreprise.
Mise en oeuvre de l'animation d'une séance de formation en lien avec les situations professionnelles des alternants. Analyse de l'animation réalisée dans une perspective d'amélioration de l'action pédagogique.
| Titre | Auteur(s) |
|---|---|
| « Alternance construite, prescrite, vécue ». Education permanente. N° 172. 2007 | ASTIER, P. |
| La boîte à outils du formateur. Paris, Editions d'Organisation.2008 | BEAU, D. |
| « Des apprenants autonomes ». Apprendre et faire apprendre. Paris, PUF, p. 137-149 2010 | BOUFFARD, T. |
| La formation en alternance : repères sur des actions de formation alternée et clés pour l'action. Paris, LHarmattan. 2010 | BOULET, P. |
| « Les temporalités de lalternance et leur actualité en culture postmoderne ». Education permanente. N° 163. 2005 | BOUTINET, J.-P. |
| Métamorphoses de la formation : alternance, partenariat, développement local. Paris, LHarmattan. 1997 | CARDI, F. ; CHAMBON, A. |
| L'ingénierie des formations en alternance. Paris, LHarmattan. 2002 | CLENET, J. |
| Travailler et étudier. Paris, PUF. 2010 | COHEN-SCALI, V. |
| Les méthodes actives dans la pédagogie des adultes. Paris ESF. 1998. | MUCCHIELLI, R. |
| « Les conditions de développement des formations par alternance ». Education permanente. N° 193. 2012. | SCHNEIDER, J. |