FPG108

Gestion des talents, GPEC, Innovations RH dans un contexte de transition écologique


4 crédits Cécile DEJOUX EPN16 - Innovation Unité d'enseignement de type cours

Publié Du 01-09-2011 au 31-08-9999

Prérequis


Toute personne peut assister à ce cours.
Aucun prérequis n'est demandé

Public concerné
1. Auditeur libre.
2. Salarié ou en recherche d'emploi.
3. Auditeur dans un parcours diplômant, certifiant, licence, RNCP ou Master RH.

Objectifs pédagogiques

Ce cours se nomme  "Gestion des Talents, GPEC et pratiques innovantes en RH":

1. Savoir mettre en place dans une organisation une gestion talents et une GPEC
2. Etre au courant des pratiques RH les plus innovantes (digital RH,  gestion de la diversité, knowledge management et réseaux sociaux, recrutement par internet, coaching, mentoring etc...).

 

Ce cours est en FOD nationale à Paris (s'inscrire au Cnam Paris et pas Ile De France IDF si vous voulez le faire à distance) dispensé par le Professeur Cécile Dejoux

inscriptions : http://www.cnam-paris.fr/m-inscrire/m-inscrire-630212.kjsp

Aucun regroupement. 

Ce cours est dispensé par des vacataires en région en présentiel ou en FOD hybride avec au moins 5 regroupements obligatoires.


 

Contenu

Présentation
Description du cours, évaluation, enjeux et exemples

Métiers RH à l'ère du numérique et de l'Intelligence Artificielle

Présentation de l'évolution de la Fonction RH et création et évolution des métiers

GPEC
Contexte légal, processus, méthodologies, opportunités, risques, accords d'entreprise ou de branche exemples
 

Gestion des talents
Conditions d'émergence, définition, méthodologies, best practice

Nouvelles pratiques de recrutement des compétences et des talents avec le numérique, l'IA

Panorama des méthodes, outils, pratiques

Manager des publics intergénérationnels

Serious game d'application
 

Modalités de validation

  • Examen final

Description des modalités de validation

La validation est un examen final, QCM fait sur moodle si le cours est suivi en 100% FOD

 

Bibliographie

TitreAuteur(s)
Gestion des compétences et GPEC, coll Topo, Dunod, 2013.C. Dejoux
Fonctions RH, Pearson, 2020.C.Dejoux., A.F Bender; O. Greselle; B. Condomines; A. Pennaforte
Gestion des talents: la GRH de l'après-crise, Dunod, 2015 (2011 en anglais)C. Dejoux, M. Thévenet
Se former au coaching, Vuibert, 2005.A. Foulard
Ce sera l'IA et moi, Vuibert, 2002C. Dejoux

Thésaurus du Cnam :

  • Innovation - Recherche et développement
  • Formation professionnelle
  • Gestion de carrière
  • Gestion des ressources humaines
  • Sénior
  • Jeune
  • Génération Y
  • Coaching
  • R H
  • GPEC
  • Evaluation
  • Bilan de compétences
  • Gestion des compétences
  • Recrutement
  • E-Recrutement
  • Gestion de la diversité
  • Networking
  • Réseaux sociaux
  • Projet personnel
  • Projet professionnel
  • Compétence
  • Talent
  • Recrutement sur Internet

Thésaurus Formacode :

  • 102 - sciences humaines, économie, droit
  • 107 - transformation
  • 111 - échange et gestion
  • 112 - information, communication
  • 113 - services aux personnes
  • 114 - services à la collectivité
  • 50000 - Certifications/diplômes/titres
  • 90000 - Mots-outils

Secrétariat

Libellé
EPN16 Innovation
Nom du contact
Guy Dahan
Adresses email
guy.dahan@lecnam.net
Numéros de téléphone
01 58 80 86 39
Adresse postale
2 rue conté 39.2.61
Paris 75003