Gestion des talents, GPEC, Innovations RH dans un contexte de transition écologique
4 crédits Cécile DEJOUX EPN16 - Innovation Unité d'enseignement de type cours
Publié Du 01-09-2011 au 31-08-9999
Toute personne peut assister à ce cours.
Aucun prérequis n'est demandé
Public concerné
1. Auditeur libre.
2. Salarié ou en recherche d'emploi.
3. Auditeur dans un parcours diplômant, certifiant, licence, RNCP ou Master RH.
Ce cours se nomme "Gestion des Talents, GPEC et pratiques innovantes en RH":
1. Savoir mettre en place dans une organisation une gestion talents et une GPEC
2. Etre au courant des pratiques RH les plus innovantes (digital RH, gestion de la diversité, knowledge management et réseaux sociaux, recrutement par internet, coaching, mentoring etc...).
Ce cours est en FOD nationale à Paris (s'inscrire au Cnam Paris et pas Ile De France IDF si vous voulez le faire à distance) dispensé par le Professeur Cécile Dejoux
inscriptions : http://www.cnam-paris.fr/m-inscrire/m-inscrire-630212.kjsp
Aucun regroupement.
Ce cours est dispensé par des vacataires en région en présentiel ou en FOD hybride avec au moins 5 regroupements obligatoires.
L'unité FPG108 apparaît dans 5 cursus.
Master Droit, économie et gestion mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques
Certificat de compétence Chargé.e de développement RH
Titre RNCP Niveau 6 Responsable ressources humaines
Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines parcours GRH et sociologie du travail
Certificat de spécialisation Prospective RH à l'ère du digital
Présentation
Description du cours, évaluation, enjeux et exemples
Métiers RH à l'ère du numérique et de l'Intelligence Artificielle
Présentation de l'évolution de la Fonction RH et création et évolution des métiers
GPEC
Contexte légal, processus, méthodologies, opportunités, risques, accords d'entreprise ou de branche exemples
Gestion des talents
Conditions d'émergence, définition, méthodologies, best practice
Nouvelles pratiques de recrutement des compétences et des talents avec le numérique, l'IA
Panorama des méthodes, outils, pratiques
Manager des publics intergénérationnels
Serious game d'application
La validation est un examen final, QCM fait sur moodle si le cours est suivi en 100% FOD
| Titre | Auteur(s) |
|---|---|
| Gestion des compétences et GPEC, coll Topo, Dunod, 2013. | C. Dejoux |
| Fonctions RH, Pearson, 2020. | C.Dejoux., A.F Bender; O. Greselle; B. Condomines; A. Pennaforte |
| Gestion des talents: la GRH de l'après-crise, Dunod, 2015 (2011 en anglais) | C. Dejoux, M. Thévenet |
| Se former au coaching, Vuibert, 2005. | A. Foulard |
| Ce sera l'IA et moi, Vuibert, 2002 | C. Dejoux |