FPG227

Stratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA et de la transition écologique


4 crédits Cécile DEJOUX EPN16 - Innovation Unité d'enseignement de type cours

Publié Du 01-09-2019 au 31-08-9999

Prérequis

Aucun prérequis

Cours positionné dans le Master " GRH, transformations numériques et IA générative

Objectifs pédagogiques

L'objectif de ce cours est de présenter aux auditeurs une approche stratégique de la gestion des ressources humaines. Il s'attache à montrer les enjeux stratégiques des RH dans les différents secteurs d'activité et en relation avec quelques grandes problématiques d'entreprise. Il montre quels sont les grans développement d'une stratégie de gestion des ressources humaines impactée par l'IA et les objectifs de transition écologique.
Des témoignages de DRH viendront illustrer cet enseignement

Ce cours est dispensé 100% à distance au 1er et 2ème semestre par le professeur Cécile Dejoux, Cnam

Compétences

Savoir créer et mettre en place une straégie RH à l'ère du numérique, de l'IA générative et de la transition écologique

Contenu

Stratégie et gestion des ressources humaines au sein d'organisations en transformation avec le numérique,  l'Intelligence Artificielle dans un contexte de transition écologique.
La place des ressources humaines dans la stratégie de l'entreprise

L'approche stratégique de la fonction RH 

L'impact de la transformation des modèles économiques avec le numérique et l'IA sur la stratégie de l'entreprise et les obejctifs de développement durable

De nombreux témoignages de DRH et acteurs de la fonction RH seront proposés

descriptif de la formation : https://www.cnam-paris.fr/strategies-des-ressources-humaines-a-l-ere-du-numerique-et-de-l-ia-1276253.kjsp?RF=1404475742767&EXT=cnam#RESULTAT

- Comment articuler une stratégie RH avec une stratégie business

- Comment définir une stratégie RH 

- Comment déployer une stratégie RH 

- Comment évaluer une stratégie RH 

- Comment prendre en compte dans une stratégie RH les objectifs de développement durable
 

 

Modalités de validation

  • Examen final

Description des modalités de validation


- Examen final à distance sous forme de QCM en ligne sous moodle

Bibliographie

TitreAuteur(s)
FONCTIONS RH PEARSON, 5eme ed, 2020collectif
CE SERA L'IA et Moi, Vuibert, 2020Dejoux, C

Thésaurus du Cnam :

  • Commerce - Marketing
  • Création d'entreprises et d'activités
  • Droit
  • Communication - Documentation
  • Management et stratégie
  • Innovation - Recherche et développement
  • Psychologie du travail - Psychanalyse
  • Ressources humaines et organisation
  • Economie
  • Sociologie du travail - Intervention sociale
  • Tourisme
  • Organisation du travail et de l'entreprise
  • Décentralisation
  • Prospective
  • Gestion de projet
  • Stratégie de l'entreprise
  • Intelligence artificielle
  • Psychologie de l'orientation - Accueil
  • Sciences de l'éducation et de la formation

Thésaurus Formacode :

  • 102 - sciences humaines, économie, droit
  • 107 - transformation
  • 112 - information, communication
  • 32025 - stratégie entreprise
  • 32042 - management participatif
  • 33054 - ressources humaines

Secrétariat

Libellé
EPN16 innovation - RH
Nom du contact
Corinne Mollier
Numéros de téléphone
01 40 27 21 63
Adresse postale
EPN16, 2 rue Conté
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