Méthodes et outils d'analyse en santé, sécurité au travail

Public : Auditeurs des filières Hygiène Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en Sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie...) ; auditeurs engagés dans un parcours d'ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH.
 

• Comprendre les fondements et la place de l'évaluation des risques et des démarches de prévention au regard des obligations générales de l'employeur.
• Connaître les phases clés de la mise en oeuvre d'une démarche efficiente d'identification, d'analyse et de caractérisation des risques en entreprise.
• Appréhender les différents outils d'intervention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (SST).
• Savoir sur quels principes et caractéristiques choisir une méthode d'évaluation des risques SST.
• Identifier et choisir des actions performantes de maîtrise des risques en lien avec l'évaluation des risques.

• Le cadre général de l'évaluation des risques
• La conduite d'un projet global d'évaluation des risques en entreprise.
• Les approches a posteriori d'analyse des risques (analyse post-accident, arbre des causes, analyse quantitative de la sinistralité des AT-MP, ..).
• Les techniques d'analyse des situations de travail et les outils d'intervention en SST.
• Les 3 grandes approches d'analyse a priori des risques disponibles :

1) L'approche technico-réglementaire (approche par le risque, la règle ou la norme),      

2) L'approche technico-fiabiliste (approche par la défaillance technique d'un ou plusieurs composants du système),

3) L'approche technico-humaine (approche par le travail réel, par l'activité humaine, par l'organisationn).

• Les techniques de caractérisation et de hiérarchisation des risques (approches qualitatives ou semi-quantitatives).
• Panorama des méthodes proposées par différentes institutions de prévention (INRS, Anact, Carsat, OPPBTP...).
• De l'évaluation des risques au plan d'action.
• La place de l'évaluation dans le management en santé sécurité.
• L'évaluation des facteurs de pénibilité (facteurs de risques professionnels).

Les (+) : Etudes de cas, mises en situation sous forme d'exercices dirigés qui mobilisent toutes les connaissances acquises.