HSE104

Aspects organisationnels de l'analyse des risques en entreprise


4 crédits Kamel BAHRI EPN07 - Chimie Vivant Santé Unité d'enseignement de type travaux pratiques

Publié Du 01-09-2007 au 31-08-2020

Prérequis

Public :
Auditeurs des filières Hygiène Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie...) ; auditeurs engagés dans un parcours d'ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH.

Prérequis : HSE101,
Note : les UE HSE101, 102, 103 et  104 relèvent d'une logique commune :

  • HSE101 : cadre juridique de la santé sécurité au travail.
  • HSE102 : la démarche d'évaluation des risques en santé et sécurité au travail.
  • HSE103 : les dangers liés au travail et les démarches de maîtrise des risques associés.
  • HSE104 : les normes de management du domaine SST, le principe d'amélioration continue, l'organisation intégrée, le choix du mode de gouvernance et son impact, le lien avec l'exercice de sa RSE.

L'UE HSE104 est aussi proposée en cours de jour dans le cadre de la licence professionnelle Santé, spécialité intervenant en évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises. (LP025)

Objectifs pédagogiques

- Comprendre les attendus des obligations faites à l'employeur dans le management au quotidien
- Impact des obligations faites à l'employeur dans l'organisation de l'entreprise :
- Obligation générale de sécurité de résultat.
- Obligations particulières.
- Les piliers qui répondent à ces obligations dans le management au quotidien.
- Typologie des actions qui composent un plan d'action en SST.
- Le principe d'amélioration continue
- Connaitre les normes internationales de management du domaine SST
- Identifier les points clés permettant d'objectiver la maturité d'une organisation à prendre en compte les aspects SST
- Les  choix du mode gouvernance
 

Compétences

Exécuter en entreprise les missions d'intégration de la sécurité, confiées aux chargés de prévention.

Contenu

Les obligations faites à l'employeur dans le management au quotidien et les attendus qu'elles entraînent:
- Obligation générale de sécurité de résultat.
- Obligations particulières.
- Planification des actions de prévention.
- Principe d'amélioration continue.
- Les normes internationales de management du domaine SST.
- La place de la SST dans le management général de l'entreprise.
 

Modalités de validation

  • Examen final

Bibliographie

TitreAuteur(s)
Guide pratique de la gestion et du management de la santé / sécurité. Editions DPE, Lyon, 2004.GEIGER P, LACROIX D.
Evaluation des risques. AFNOR, 2009.CURABA S, JARLAUD Y, CURABA S.
Pratiquer le management de la santé et de la sécurité au travail. AFNOR, 2005.GEY JM, COURDEAU D.
ISO 9001 v 2000ISO
ISO 14001ISO
ISO 26000ISO
Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la SSTILO OSH 2001
EFQM excellence model 2013European Foundation for Quality Management
Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail — ExigencesOHSAS 18001
ISO 45001ISO

Thésaurus du Cnam :

  • Législation hygiène et sécurité
  • Santé au travail
  • Gestion des risques
  • Politique de santé
  • Comité d'hygiène et sécurité et des conditions de travail
  • Sécurité sanitaire

Thésaurus Formacode :

  • Aucune indexation

Secrétariat

Libellé
Risque Santé Sécurité (RS2)
Nom du contact
Isabelle Corbeau
Numéros de téléphone
01 40 27 25 65
Adresse postale
2-RDC, 292 rue Saint-Martin
Paris cedex 03 75141