Stratégies fonctionnelles
2 crédits Thomas DURAND et Alexis POKROVSKY EPN15 - Stratégies Unité d'enseignement de type cours
Publié Du 01-09-2019 au 31-08-9999
Avoir des connaissances de base sur le fonctionnement et la management d'une entreprise (MSE102 ou MSE146), et plus spécifiquement, en stratégie d'entreprise (MSE201).
Ce cours vise approfondir la compréhension du lien réciproque entre la stratégie globale d'une organisation et la politique de ses différentes fonctions clés (ex. technologie, GRH, SCM, SI...).
En particulier le cours aura pour objectifs de :
A l’issue de cette formation, les apprenants seront en mesure de :
L'unité MSE206 apparaît dans 2 cursus.
Comment décliner la stratégie d’une entreprise sur les différentes fonctions ?
Inversement, comment intégrer des stratégies fonctionnelles dans la stratégie globale ? Cette participation des grandes fonctions à l’élaboration de la stratégie s’appuie sur les ressources et compétences spécifiques à chacune des fonctions, mais aussi dépend des tensions inhérentes issues de changements structurels qui traversent les grands domaines fonctionnels (évolution technologique, changements dans le champ professionnel, prédominance d'une culture professionnelle...).
Des lectures seront demandées avant les séances. Les auditeurs seront amenés à travailler sur chaque fonction avant chacune des séances et présenter en binôme un thème relatif à la contribution de la fonction au processus stratégique, en s’appuyant sur des études de cas, des interviews d'acteurs clé représentant chaque fonction.