Prospective, innovation et conduite du changement dans les organisations publiques
3 crédits Philippe DURANCE et Régine TESSIER EPN16 - Innovation Unité d'enseignement de type cours
Publié Du 01-09-2016 au 31-08-9999
Maîtriser l'ensemble des concepts annexes et connexes de la prospective et de la gestion des processus de changement et de l'innovation, - Cerner les aspects sociologiques et culturels du changement et de l'innovation - Comprendre l'importance et les techniques de gestion des crises dans la sphère publique - Cerner les tenants et les aboutissants du développement durable - Maitriser les étapes de la Méthodologie GARD (Gestion Axée sur les Résultats et le Développement). - Maitriser les théories, méthodes et concepts de base de la gestion des projets publics, de conduite du changement et de l'innovation, et être capable de les appliquer avec succès dans les organisations publiques notamment africaines.
L'unité PRS217 apparaît dans 1 cursus.
1ère partie - prospective, innovation sociale et conduite du changement • (S1) "Les enjeux prospectivistes de l'innovation sociale et de la conduite du changement " (Enseignant : Dr Sylvestre Kouassi) • (S2) "La mobilisation au service du changement social et économique dans les communautés africaines " (Dr Edouard Kouassi)
2ème partie - innovation sociale, politiques publiques et développement durable • (S3) " innovation sociale et politiques publiques " (Enseignante : Mme Adouby, secrétaire Général du BNETD en Côte d'Ivoire) • (S4) " innovation sociale et développement durable " • (Enseignante : Mme Adouby, secrétaire Général du BNETD en Côte d'Ivoire )
3ème partie - politiques de financement et de suivi des projets d'innovation sociale • (S5) " financement des projets d'innovation sociale " (Expert : Responsable du service Marketing à Orange Côte d'Ivoire) • (S6) " suivi des projets d'innovation sociale" (Enseignante : Mme Adouby, secrétaire Général du BNETD en Côte d'Ivoire)