Analyse des emplois et des activités professionnelles
6 crédits Even LOARER EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social Unité d'enseignement de type cours
Publié Du 01-09-2012 au 31-08-9999
Cet enseignement vise à :
Acquérir les bases théoriques et méthodologique de l'analyse des emplois et des activités professionnelles qui contribuent à la mise en oeuvre de différentes pratiques de GRH tels que la professionnalisation, le recrutement ou la mobilité professionnelle.
L'unité TOF101 apparaît dans 5 cursus.
Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Animation et gestion de la formation des adultes
Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Conditions de travail et prévention des risques professionnels
Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Psychologie du travail et clinique du travail
Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Formation - emploi parcours et reconnaissance des acquis
Diplôme d'établissement Responsable du développement des ressources humaines en écosystème dynamique
La validation porte sur la réalisation d'un dossier reposant sur l’analyse d’un poste de travail, d’un emploi ou d’une mission et la création du référentiel de compétences correspondant.