CC14700A

Certificat de compétence Organisation en transformation


22 crédits Certificat de compétence (Sans niveau spécifique) Anne ROUBELAT EPN16 - Innovation

Publié Du 01-09-2023 au 31-08-9999

Publics / conditions d'accès

Managers et futurs managers de niveau bac +3 ou justifiant d’une expérience équivalente.

Objectifs

Le certificat a pour objectif d'élargir les compétences de professionnels appelés à assumer des responsabilités managériales liées à la gestion de projet dans un contexte de changements législatifs, normatifs, économiques et culturels qui affectent les organisations.

Modalités de validation

Obtenir une moyenne générale de 10/20 à l'ensemble des UE du certificat et une note égale ou supérieure à 10/20 au projet professionnel (UAMG09).

16 ECTS
Conduite du changement organisationnel
6 ECTS
Management de projet
4 ECTS
Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises
6 ECTS

Compétences

Choisir et utiliser des outils adaptés pour conduire un projet et/ou en rendre compte dans un contexte de changement permanent.

Mettre en oeuvre des méthodologies d'approches critiques du changement.

Faciliter l'accompagnement de la transformation organisationnelle en lui associant les différentes parties prenantes au travers de réunions et de mises en place de reportings adaptés.

 

Thésaurus du Cnam :

  • Management et stratégie
  • Organisation de l'entreprise

Thésaurus Formacode :

  • 111 - échange et gestion

Métiers (ROME) :

  • Aucune indexation

Nomenclature des Spécialités de Formation (NSF) :

  • 310p - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Familles d'activités professionnelles (FAP)

  • Aucune indexation

Secrétariat

Libellé
EPN16 - innovation
Nom du contact
Cindy roche
Adresses email
equipe.innovation@cnam.fr
Numéros de téléphone
Aucun numéro de téléphone
Adresse postale
2 rue conté 2 rue conté
Paris 75003