Titre RNCP Niveau 7 Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux

Réf. : CRN0300A

Sessions de formation

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Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Niveau bac+3 valide en France.
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et entretien éventuel.

Le candidat doit avoir ou devra acquérir une expérience professionnelle :

  • Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion des établissements médicaux ou médico-sociaux.
  • Ou bien réaliser un stage au sein d'un établissement de santé d'au moins 4 mois.

Les candidatures se font via l'application démarches simplifiées à partir du 1er avril. 

 

 

Objectifs

Maîtriser les connaissances et les outils de gestion spécifiques au secteur de la santé
Acquérir les compétences nécessaires pour exercer des responsabilités dans des structures et établissements sanitaires et médico-sociaux, dans les domaines suivants : stratégie, comptabilité et finances, droit public et privé, systèmes d'information, démarches qualité, gestion des ressources humaines

Programme

Compétences et débouchés

  • Utiliser les outils de gestion des ressources humaines
    Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    Utiliser les outils du management des équipes
    Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissement
  • Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
    Élaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financement
    Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
  • Initier et piloter la démarche qualité de l’établissement
    Choisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissement
    Animer et mettre en œuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduite du changement
  • Élaborer un projet d’établissement
    Identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents
    Piloter et évaluer un projet
    Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique

Métiers préparés

  • Chef de service socioéducatif
  • Directeur / Directrice de centre hospitalier
  • Cadre de santé de service paramédical
  • Cadre de santé d'unité de soins
  • Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier
  • Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
  • Directeur / Directrice d'unité de services au public
  • Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
  • Chef du personnel