Titre RNCP Niveau 7 Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux
Sessions de formation
Centre Cnam Hauts-de-France - Formation déployée en Package
Centre Cnam Paris - Formation déployée en UE à la carte
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Niveau bac+3 valide en France.
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et entretien éventuel.
Le candidat doit avoir ou devra acquérir une expérience professionnelle :
- Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion des établissements médicaux ou médico-sociaux.
- Ou bien réaliser un stage au sein d'un établissement de santé d'au moins 4 mois.
Pour les candidats parisiens, la candidature se fait via l'application démarches simplifiées à partir du 1er avril (lien de candidature prochainement disponible)
Objectifs
Maîtriser les connaissances et les outils de gestion spécifiques au secteur de la santé
Acquérir les compétences nécessaires pour exercer des responsabilités dans des structures et établissements sanitaires et médico-sociaux, dans les domaines suivants : stratégie, comptabilité et finances, droit public et privé, systèmes d'information, démarches qualité, gestion du travail et des ressources humaines.
Programme
Compétences et débouchés
Utiliser les outils de gestion des ressources humaines
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Utiliser les outils du management des équipes
Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissement
Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
Elaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financement
Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
Initier et piloter la démarche qualité de l’établissement
Choisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissement
Animer et mettre en œuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduite du changement
Elaborer un projet d’établissement
Identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents
Piloter et évaluer un projet
Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique
Métiers préparés
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Cadre de santé de service paramédical
- Cadre de santé d'unité de soins
- Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier
- Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Chef du personnel