Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines parcours Travail et développement social
120 crédits Master (Niveau 7) Yaël BRINBAUM EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social
RNCP35912
Publié Du 01-09-2021 au 31-08-9999 (Fin d'accréditation au 31-08-2024)
M1 : L3 ou équivalent
Les candidats sont sélectionnés par une commission d’admission comprenant des représentants de l’Etsup et du Cnam.
Les dossiers de candidatures sont disponibles à l’adresse : http://www.etsup.com/CAFERUIS-Master-1-Travail-et-GRH.
Les publics visés sont les cadres et futurs cadres du secteur social et médico-social.
Cette formation, s'inscrit dans un double cursus, en partenariat avec l'Etsup (Ecole Supérieure de Travail Social).
Elle débouche sur le Master Gestion des Ressources Humaines et Transformations du travail - Parcours Travail et développement social du Cnam et selon le parcours choisi, sur le diplôme de Conseiller du Travail ou sur le certificat d’Aptitude aux fonctions d’Encadrement et de responsable d’Unité d’Intervention Sociale, dispensés à l’Etsup.
Elle vise à acquérir une double formation pluridisciplinaire, relevant essentiellement de la sociologie et des sciences de gestion, sur les questions de fonctionnement des organisations et gestion des ressources humaines, de l’analyse du travail, de l’emploi et du fonctionnement du marché du travail.
Elle permet aux cadres d’acquérir une expertise supplémentaire nécessaire dans les domaines organisationnel et managérial.