Accompagner le parcours de formation et de transition professionnelle
6 crédits Capucine BREMOND EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social Unité d'enseignement de type cours
Publié Du 01-09-2022 au 31-08-9999
Cette UE s'adresse à :
L'unité FAD130 apparaît dans 5 cursus.
Certificat de compétence Accompagnement et conseil en évolution professionnelle
Certificat de compétence Tutorat et accompagnement de l'alternance
Certificat de compétence Relations entreprises et médiation pour l'emploi
Titre RNCP Niveau 6 Responsable de projets de formation
Certificat de compétence Accompagner les personnes dans leur parcours de formation et de transition professionnelle
Les entretiens qui mobilisent l'expérience passée et concrète (la méthode d'entretien de traversée sensible, ou autre méthode d'entretien expérientiel)
La posture dans les entretiens et relations à enjeux de développement, l'accordage relationnel
Les phases d'un entretien d'accompagnement en contexte de transition
La place et le rôle de la sensibilité et des émotions dans la relation d'accompagnement
L'accompagnement et l'autonomie
La facilitation des mécanismes de prise de décision et d'orientation
Pour valider cette UE, les stagiaires présenteront à l'oral leur vision de leur fonction et de leur rôle en tant que potentiel accompagnateur des transitions.
Titre | Auteur(s) |
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La pédagogie sensible | Brémond Capucine |
S'engager pour accompagner. Valeurs des métiers de la formation | Cifali Mireille |
La démarche d'accompagnement : repères méthodologiques et ressources théoriques | Maela Paule |
L'inscription corporelle de l'esprit | Varela FJ, Thompson E, Rosch E. |