Développement managérial

Réf. : FPG231

Sessions de formation

(Fuseau horaire : Europe/Paris)

Centre Cnam Paris - Formation 1er Semestre hybride

La période de cours est planifiée du 16/09/2024 au 18/01/2025

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Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Cet enseignement est réservé aux auditeurs du Master Gestion des RH et transformations numériques.

Objectifs

  • Présenter aux auditeurs les enjeux actuels du management dans les organisations ;
  • Permettre d'acquérir les notions, principes et outils de base du management ;
  • Appréhender les effets/répercussions sur la GRH.

Contenu

  • Le management, les différentes définitions.
  • La dimension individuelle : outils de repérage des styles de management…
  • La dimension collective de la fonction : outils de décision managériale, rôles en équipe…
  • Le management comme domaine de compétences à acquérir : les principes de formation au management…

Bibliographie

Titre Auteur(s)
Managerial Psychology, University of Chicago Press, 1989 Leavitt H
Hot Spots, Berrett-Koehler Publishers, 2007 Gratton L
Le travail, ça s'apprend, 2012 Thévenet M
Managers en quête d'auteur, Editions Les Belles Lettres, 2012 Thévenet, M
Les 100 mots du Management, PUF, 2014 Thévenet, M
Fonctions RH, Pearson, 2015 Thévenet, M et al.

Modalités d'évaluation

  • Projet(s)

Travail collectif (soutenance orale et note d'accompagnement écrite)