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FPG231

Développement managérial

2 crédits Bérangère CONDOMINES EPN16 - Innovation Unité d'enseignement de type cours

Publié Du 01-09-2019 au 31-08-9999

Prérequis

Cet enseignement est réservé aux auditeurs du Master Gestion des RH et transformations numériques.

Objectifs pédagogiques

  • Présenter aux auditeurs les enjeux actuels du management dans les organisations ;
  • Permettre d'acquérir les notions, principes et outils de base du management ;
  • Appréhender les effets/répercussions sur la GRH.

Compétences

  • La connaissance des différentes définitions et approches du management
  • La maîtrise des certains outils (illustrations de l'intérêt, des limites et des conditions d'utilisation de ces outils)
  • La compréhension des règles et principes d'une formation au management
  • La compréhension de la relation management-GRH

Contenu

  • Le management, les différentes définitions.
  • La dimension individuelle : outils de repérage des styles de management…
  • La dimension collective de la fonction : outils de décision managériale, rôles en équipe…
  • Le management comme domaine de compétences à acquérir : les principes de formation au management…

 

Modalités de validation

  • Projet(s)

Description des modalités de validation

Travail collectif (soutenance orale et note d'accompagnement écrite)

Bibliographie

TitreAuteur(s)
Managerial Psychology, University of Chicago Press, 1989Leavitt H
Hot Spots, Berrett-Koehler Publishers, 2007Gratton L
Le travail, ça s'apprend, 2012Thévenet M
Managers en quête d'auteur, Editions Les Belles Lettres, 2012Thévenet, M
Les 100 mots du Management, PUF, 2014Thévenet, M
Fonctions RH, Pearson, 2015Thévenet, M et al.

Thésaurus du Cnam :

  • Engagement dans le travail
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des personnes
  • Leadership
  • Management des hommes
  • management
  • Psychologie sociale

Thésaurus Formacode :

  • 32032 - encadrement
  • 14461 - psychologie sociale
  • 33054 - ressources humaines
  • 14472 - psychologie travail

Secrétariat

Libellé
EPN16 innovation - RH
Nom du contact
Corinne Mollier
Adresses email
corinne.mollier@lecnam.net
Numéros de téléphone
01 40 27 21 63
Adresse postale
EPN16, 2 rue Conté
Paris 75003