PRT256

Counseling individuel et collectif niveau 2


6 crédits Manon POULIOT EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social Unité d'enseignement de type mixte

Publié Du 01-09-2019 au 31-08-9999

Prérequis

PRT255 - counseling individuel et collectif 1

Objectifs pédagogiques

Ce module est un approfondissement des acquis de l'enseignement PRT255 - counseling individuel et collectif 1 (prérequis obligatoire pour la participation au PRT256).

Il vise au développement de sa compréhension des phénomènes à l'oeuvre dans l'accompagnement des processus de changement, à la consolidation de ses repères et de ses compétences relationnelles, d'écoute et de communication dans l'entretien de conseil et l'animation de groupes et à l'accroissement de ses capacités d'autosupervision de ses pratiques.

 

Compétences

  • Comprendre les différentes dimensions à l'oeuvre dans toute démarche d'accompagnement, qu'il soit individuel ou en situation de groupe.
  • Prendre conscience de ses manières de communiquer et d'interagir lors de rencontres en face-à-face ou avec des groupes (communication verbale et non-verbale).
  • Être capable d'une autosupervision de ses pratiques.
  • Développer une pratique réflexive du conseil individuel et collectif.

Contenu

Se référer au contenu du PRT255
 

Modalités de validation

  • Contrôle continu

Description des modalités de validation

Validation du module par l'élaboration d'un dossier d'analyse réflexive de sa pratique.

Bibliographie

TitreAuteur(s)
Dynamique des communications dans les groupes, Paris, Armand ColinAmado, G., Guittet, A., (2003)
La dynamique des groupes restreints, Paris, PUFAnzieu, D., Martin, Y., (2000), 12è édition
Us, avatars, et métamorphoses de la dynamique des groupes, Grenoble, Presses universitaires de Grenoble, collectionDe Visscher, P., (1991)
Comprendre et construire les groupes, Québec, Les Presses de l'Université LavalLeclerc, C., (1999)
Les petits groupes, Participation et animation, Montréal, Gaëtan Morin éditeurSaint Arnaud, Y., (1989) 3è édition
La dynamique des groupes, Paris, Collection Formation Permanente, ESF éditeurMucchielli, R., (2000) 15è édition
Handbook of counseling psychology, Part III, Counseling and supervision (pp. 233-354). New York: John Wiley & Sons (4th ed.)Brown, S. D., & Lent R. W. (Eds.) (2008)
Communication dans la relation d'aide (2nd ed.). Laval, Québec : BeaucheminEgan, G. (2006)
L'alliance de travail en psychothérapie, counseling et counseling de carrière. In I. Olry-Louis, V. Guillon, & E. Loarer (Eds.), Psychologie du conseil en orientation. Bruxelles : De BoeckGuillon, V. (2013)
Qui sont les psychothérapeutes efficaces ? Implications pour la formation en psychologie. Revue Québécoise de Psychologie, 25(3), 73-102Lecomte, C., Savard, R., Drouin, M.S., & Guillon, V. 2004
Entrevue d'évaluation en counselling d'emploi. Montréal : Institut de Recherches Psychologiques, Inc. & Centre d'Édition du Gouvernement du CanadaLecomte, C., & Tremblay, L. (1987)
Helping skills - Facilitating exploration, insight, and action (3rd ed.) Washington, DC: American Psychological AssociationHill, C. E. (2009)

Thésaurus du Cnam :

  • Conseil
  • Dynamique de groupe
  • Psychologie des groupes
  • Pratique clinique
  • Pratiques de l'intervention
  • Psychologie sociale
  • Psychologie clinique
  • Psychologie de l'orientation

Thésaurus Formacode :

  • 14456 - psychothérapie
  • 14461 - psychologie sociale
  • 14490 - dynamique groupe

Secrétariat

Libellé
Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle (INETOP)
Nom du contact
Virginie Legourd
Numéros de téléphone
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