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TOF104

Outils et pratiques de gestion des mobilités professionnelles

6 crédits Even LOARER EPN13 - Travail, Orientation, Formation, Social Unité d'enseignement de type cours

Publié Du 01-09-2012 au 31-08-9999

Objectifs pédagogiques

Cet enseignement vise à

  • introduire et approfondir la notion de parcours professionnel, présenter ses évolutions en lien avec les transformations du travail,
  • Décrire les différentes formes de mobilité
  • identifier les enjeux individuels et collectifs de la mobilité professionnelle et particulièrement le développement des compétences et de l’employabilité.
  • faire connaître les principales démarches et outils visant à favoriser les mobilités professionnelles, la promotion sociale et la sécurisation des parcours.
  • mettre en évidence les freins à ces processus de mobilité ainsi que les phénomènes de transversalité ou de "portabilité " des compétences et leurs limites.

Compétences

 

  • Comprendre les évolutions historiques de la notion de parcours professionnel et les enjeux individuels et collectifs de la mobilité professionnelle
  • Connaître les différentes formes de mobilité
  • Connaître les principales démarches et outils visant à favoriser les mobilités professionnelles, la promotion sociale et la sécurisation des parcours ainsi que leurs cadres réglementaires
  • Savoir repérer les freins à ces processus de mobilité et identifier des solutions pour y remédier

Contenu

 

  • les enjeux individuels et collectifs de la mobilité professionnelle
  • les différentes formes de mobilité (interne et externe, géographique, fonctionnelle et hiérarchique, souhaitée et subie…)
  • La gestion des mobilités dans l'entreprise et ses liens avec les politiques de progression professionnelle et de promotion sociale
  • La notion de " sécurisation des parcours " et les politiques publiques visant à favoriser la sécurisation des parcours
  • La notion d’employabilité et les conditions de son développement
  • Les démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises
  • La mobilité des salaries dans l’espace européen les principales démarches et outils visant à favoriser les mobilités professionnelles
  • Les supports numériques à la mobilité professionnelle
  • L’accompagnement individual et collectif à la mobilité
  • Les dispositifs de formation visant à faciliter les mobilités professionnelles et la promotion sociale
  • Analyse de dispositifs de mobilité, étude de cas.

Modalités de validation

  • Projet(s)

Description des modalités de validation

 Dossier reposant sur l’analyse d’un dispositif de mobilité ou d’une intervention menée dans un contexte de transformation des emplois ou en direction d'un public en mobilité ou en cherche d'emploi.

Thésaurus du Cnam :

  • Insertion professionnelle
  • Marché du travail
  • Mobilité sociale

Thésaurus Formacode :

  • 15061 - accompagnement vers emploi

Secrétariat

Libellé
EPN13 - INETOP
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